Квалификационные требования

 

В целях обеспечения конституционного права граждан Российский Федерации на равный доступ к государственной службе в Управление Федеральной службы судебных приставов по Республике Марий Эл прием граждан на государственную гражданскую службу осуществляется на конкурсной основе.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

Прием граждан на государственную гражданскую службу до сентября 2006 года по их соответствию квалификационным требованиям осуществлялся согласно ст. 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». (Статья 12. Квалификационные требования к должностям гражданской службы

1. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

2. Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы.

3. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категорий руководители, помощники (советники), специалисты всех групп должностей гражданской службы, а также категории обеспечивающие специалисты главной и ведущей групп должностей гражданской службы входит наличие высшего профессионального образования.

4. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории обеспечивающие специалисты старшей и младшей групп должностей гражданской службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

5. Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности для федеральных гражданских служащих устанавливаются указом Президента Российской Федерации, для гражданских служащих субъекта Российской Федерации - законом субъекта Российской Федерации.

6. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются нормативным актом государственного органа с учетом его задач и функций и включаются в должностной регламент гражданского служащего).

Квалификационные требования к стажу работы при приеме на государственную службу граждан не предъявлялись.

В сентябре 2006 года вступил в силу Указ Президента Российской Федерации от .09.2005 № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих».

Пункт 1 данного Указа предусматривает наличие стажа работы по специальности не менее 3 лет для занятия старших должностей федеральной государственной службы. Под эту категорию попали все судебные приставы - исполнители и судебные приставы по обеспечению установленного порядка деятельности судов, что повлекло значительное затруднение при комплектовании вакантных должностей.

26 июля 2008 г.  был принят Указ Президента № 1127 «О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 г. № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих», который отменил требования к стажу работы при приеме на государственную гражданскую службу на старшие должности государственной гражданской службы.

Данный Указ позволил более оперативно решать вопросы по укомплектованию вакантных должностей категории «старшие специалисты».

 

 

 

Время создания/изменения документа: 22 сентября 2011 16:44 / 22 сентября 2011 16:46

Версия для печати